როგორ გავხდეთ სასურველი დამსაქმებელი HR ბრენდინგის დახმარებით?

ბოლო წლებში კვალიფიციური კადრების მოძიება და შენარჩუნება სულ უფრო დიდ გამოწვევად იქცა. შრომის ბაზარზე კონკურენცია დ...
სრულად

ბიზნესის დაწყება საქართველოში: 6 HR შეცდომა, რომელსაც დამწყები კომპანიები ხშირად უშვებენ

ბიზნესის წამოწყება საქართველოში ერთროულად რამდენიმე ფუნქციის შეთავსებას გულისხმობს.
სრულად

One Point – HR Outsourcing ISO-9001 სერტიფიცირებულია - გზა ახალი სტანდარტისკენ

ბიზნესის ზრდას თავისებური სირთულეები ახლავს. თანამშრომლების, დოკუმენტაციის, მონაცემების მატება, რომელიც მუდმივ კონტ...
სრულად

ემოციური ინტელექტი სამუშაო გარემოში: HR სტრატეგიები გუნდის განვითარებისთვის

თანამედროვე სამუშაო გარემოში მხოლოდ პროფესიული ცოდნა და ტექნიკური უნარები აღარ არის საკმარისი.
სრულად

ხელოვნური ინტელექტი HR-ში - როგორ შეიცვალა ადამიანური რესურსების მართვა 21-ე საუკუნეში

კომპანიის HR განყოფილება დღეში ასობით რეზიუმეს განიხილავს, ათეულობით კანდიდატთან გასაუბრებებს გეგმავს და, ამავდროულ...
სრულად

HR ავტომატიზაცია: როგორ იყენებენ წამყვანი კომპანიები ხელოვნურ ინტელექტს და რა შედეგს აღწევენ ისინი?

ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით ხელოვნური ინტელექტი ბოლო წლებში აქტიურად გამოიყენება. 2018 წლიდან დღემდე...
სრულად

ბუმერანგი თანამშრომელი - რატომ უბრუნდებიან გუნდის ყოფილი წევრები ძველ დამსაქმებლებს

თანამშრომლის კომპანიიდან წასვლა, ხშირ შემთხვევაში, საბოლოო დამშვიდობებასთან ასოცირდება. თუმცა, ბოლო წლების ტენდენცი...
სრულად