რეკრუტინგის მოსახურება

რეკრუტინგი არის კვალიფიციური კანდიდატის ან კანდიდატთა ჯგუფის ძიების და მოზიდვის პროცესი.

მიმდინარე მონაცემებზე დაყრდნობით ცნობილია, რომ ღიად დარჩენილი პოზიციები უზარმაზარი ხარჯია კომპანიებისთვის. ბიზნესისთვის გაჩერებული სამუშაო პროცესის თავიდან აცილების ეფექტიანი გზა არის რეკრუტინგის აუთსორსი, რომლის მეშვეობითაც, ყველაზე სწრაფად ხდება ღია პოზიციების შევსება.

რეკრუტინგის  პროცესში, დიდი მნიშვნელობა ენიჭება დამკვეთი კომპანიის ტექნიკური საჭიროებების და შიდა ორგანიზაციული კულტურის გაცნობას, რომ თავისუფალი პოზიცია ყველაზე შესაფერისი კანდიდატით შეივსოს.

რეკრუტინგის აუთსორსი ბენეფიტის მომცემია კომპანიებისათვის, სადაც:

• კომპანიაში თანამშრომელთა გადინება მაღალია
• არ არის საკმარისი ადამიანური რესურსი HR განყოფილებაში

შერჩევის სერვისი დამკვეთი კომპანიებისათვის უზრუნველყოფს:

1. ვაკანტური პოზიციის შევსებას სამუშაოსთან და დასმულ ამოცანებთან ყველაზე შესაფერისი კანდიდატებით
2. დროში ეფექტურ პროცესს
3. კონფიდენციალობის გარანტიას საჭიროების შემთხვევაში

შერჩევის მომსახურეობაში შედის:

• ბიზნესის საჭიროებების დადგენა
• შესაფერისი კანდიდატების მოძიება
• სასურველ კანდიდატებთან გასაუბრება, შერჩევისა და დაინტერესების მიზნით
• შესაფერისი კანდიდატების დამკვეთისთვის წარდგენა
•  შერჩეულ კანდიდატთან წინასახელშეკრულებო პროცესების წარმართვა.

როგორ ვმუშაობთ:

• კონფიდენციალობის გარანტიით
• One Point კანდიდატების გამორჩეულად დიდი და ხარისხიანი ბაზის დახმარებით
• ციფრული CRM სისტემით, რომელიც ხელოვნური ინტელექტის საშუალებით უზრუნველყოფს შერჩევის სიზუსტეს და სისწრაფეს;

მომსახურეობის ვადები: 2 კალენდარული კვირა

მომსახურებით სარგებლობისთვის დაჯავშნეთ შეხვედრა HR მენეჯერთან