One Point – HR Outsourcing ISO-9001 სერტიფიცირებულია - გზა ახალი სტანდარტისკენ

ბიზნესის ზრდას თავისებური სირთულეები ახლავს. თანამშრომლების, დოკუმენტაციის, მონაცემების მატება, რომელიც მუდმივ კონტ...
სრულად

ემოციური ინტელექტი სამუშაო გარემოში: HR სტრატეგიები გუნდის განვითარებისთვის

თანამედროვე სამუშაო გარემოში მხოლოდ პროფესიული ცოდნა და ტექნიკური უნარები აღარ არის საკმარისი.
სრულად

HR ავტომატიზაცია: როგორ იყენებენ წამყვანი კომპანიები ხელოვნურ ინტელექტს და რა შედეგს აღწევენ ისინი?

ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით ხელოვნური ინტელექტი ბოლო წლებში აქტიურად გამოიყენება. 2018 წლიდან დღემდე...
სრულად

ხელოვნური ინტელექტი HR-ში - როგორ შეიცვალა ადამიანური რესურსების მართვა 21-ე საუკუნეში

კომპანიის HR განყოფილება დღეში ასობით რეზიუმეს განიხილავს, ათეულობით კანდიდატთან გასაუბრებებს გეგმავს და, ამავდროულ...
სრულად

8 გავრცელებული შეცდომა, რომლებსაც HR სპეციალისტები უშვებენ 

კომპანიის წარმატება მის თანამშრომლებზე დგას, რადგან საერთო მიზნები თითოეული მათგანის ძალისხმევით მიიღწევა.
სრულად

ბუმერანგი თანამშრომელი - რატომ უბრუნდებიან გუნდის ყოფილი წევრები ძველ დამსაქმებლებს

თანამშრომლის კომპანიიდან წასვლა, ხშირ შემთხვევაში, საბოლოო დამშვიდობებასთან ასოცირდება. თუმცა, ბოლო წლების ტენდენცი...
სრულად

ტალანტების მოზიდვა — როგორია საერთაშორისო კომპანიების გამოცდილება 2025 წლისათვის?

ტალანტების მოზიდვა სრულიად განსხვავებული ამოცანაა, ვიდრე ეს ათი წლის წინ იყო.
სრულად

რა არის HR სააგენტო და როდის სჭირდება ის ბიზნესს?

ორგანიზაციის განვითარების გარკვეულ ეტაპზე მენეჯერი ხვდება, რომ თანამშრომლებთან დაკავშირებული საკითხები სულ უფრო და ...
სრულად

ფეიროლი - სტრატეგიული ინსტრუმენტი ბიზნესის წარმატებისთვის

ფეიროლი თანამშრომელთა კომპენსაციის მართვისა და განაწილების სრული პროცესია, რაც გულისხმობს თითოეული თანამშრომლის ანა...
სრულად